Copiar texto Autonomia e Renda: um programa para desenvolver pessoas e gerar oportunidades
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Da mesma maneira que o Brasil é a energia que nos move, temos também o compromisso de oferecer de volta essa energia para o Brasil. Uma das formas é com o programa Autonomia e Renda, uma oportunidade para milhares de brasileiros se qualificarem em cursos gratuitos.
O programa da Petrobras ainda oferece bolsas-auxílio para mães de crianças até 11 anos de idade e orientações sobre como se inserir no mercado de trabalho.
Se interessou pela oportunidade? Saiba mais detalhes a seguir.
Como é o programa Autonomia e Renda da Petrobras?
O Autonomia e Renda da Petrobras é um programa de cursos gratuitos profissionalizantes em parceria com os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs) e Serviço Social da Indústria SESI/SENAI.
O objetivo é qualificar pessoas em condições de vulnerabilidade e exclusão social, sem vínculo formal de emprego ou de baixa renda (até meio salário-mínimo).
A ideia é que esses cursos possam impulsionar oportunidades de trabalho para moradores das comunidades próximas das instalações da Petrobras, ampliando suas chances de serem contratados por fornecedores da Petrobras.
Após a qualificação, os alunos do programa Autonomia e Renda são orientados a se cadastrarem nos SINEs (Sistema Nacional do Emprego) ou Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) dos municípios.
Da mesma forma, as empresas da cadeia de fornecedores da Petrobras são incentivadas a disponibilizarem no SINE e PAT as vagas disponíveis, contribuindo para promover esse encontro entre quem está procurando emprego e quem precisa de mão de obra qualificada.
Auxílio para mães
São concedidas bolsas-auxílio no valor de R$ 660,00 - e de R$ 858,00 para mulheres com filhos até onze anos. Em algumas localidades, haverá oferta de espaços infantis para recreação e desenvolvimento de atividades para as crianças durante o período em que os responsáveis estejam em aula.
“O intuito é contribuir para que elas possam contar com um apoio para as crianças enquanto estão estudando, já que em nossa sociedade ainda é comum a mulher ter essa dupla jornada. Para garantir a bolsa durante todo o período do curso é necessário cumprir o mínimo de 75% de frequência mensal”, explica a nossa gerente de Projetos Sociais, Marcela Souza Levigard.
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